Abril 18 / 2016
GIDECER obtiene Categoría B ante Colciencias
Después de realizados los estudios correspondientes, la información registrada en GrupLAC del grupo de investigación cunista creado en marzo de 2011, cumplió con los requisitos para subir dos categorías durante el periodo de dos años. Es el primer grupo de investigación en tal categoría entre las instituciones técnicas y tecnológicas en Colombia, además, el primero de la CUN en ese nivel.
Así lo reveló el Resultado de análisis para la medición de grupos de investigación Convocatoria 737 de 2015 de Colciencias, en que se demuestra el proceso de reconocimiento del Grupo en Investigación en Desarrollo y Crecimiento Económico Regional, GIDECER, a través de sus productos avalados, disponibles y actualizados.
Los requisitos cumpidos al 11 de marzo de 2016 y de acuerdo a lo dispuesto en los términos de referencia de la Convocatoria, visibles en la ventana de observación, son: 19 integrantes activos, 32 proyectos activos, 21 productos de nuevo conocimiento o de resultados de actividades de desarrollo tecnológico e innovación, 217 productos de apropiación social y circulación del conocimiento o productos resultado de actividades relacionadas con Formación de Recurso Humano en CTel, entre otros.
Dustin Tahisin Gómez Rodríguez, líder de investigación de la Escuela de Ciencias Administrativas desde 2014, expresa al respecto: “Este logro es evidencia de la calidad de la producción investigativa de la CUN, ratifica el trabajo en equipo, demuestra que nuestras investigaciones sí están generando transformación social y productiva en el país, pese a las limitaciones.”
La principal estrategia para lograr la recategorización estuvo en manos de la Dirección Nacional de Investigaciones, al identificar entre 2014 e inicios de 2015, que las horas asignadas a los profesores de investigación, no eran suficientes para obtener resultados; se asignaron entonces 32 horas de exclusividad para investigación.
Así mismo se tejió una red de información de convocatorias para que los docentes investigadores aplicaran y presentaran sus productos a revistas indexadas y a eventos académicos nacionales e internacionales. También se implementó un sistema de colaboración en que cada uno y de manera individual, se comprometía de acuerdo a sus competencias y conocimientos, a aportar con entrevistas, working papers, documentos, informes, revisiones y demás, de acuerdo a los proyectos y los CvLAC. Además, se generaron vínculos con otras instituciones y universidades con quienes se pudiese producir investigación. “Los resultados se dieron en la medida de las relaciones de cordialidad y colaboración, es decir, la gestión del recurso humano se dio términos de amistad, generando diálogo y confianza entre los investigadores y los directores de programas, en donde se entendió que no se trataba de estar frente a un computador, sino creando, innovando y mejorando sus competencias con procesos serios de producción y con tiempos acordes para ello”; añade, Gómez.
Y finaliza: “Pensando a futuro en la eficiencia y la eficacia, se hizo una depuración de investigadores en GIDECER, en virtud de los índices de cooperación y cohesión, lo primero se refiere a la producción con otras universidades y, lo segundo indica la producción conjunta con los integrantes del grupo de investigación. Básicamente, seguiremos fortaleciendo lo hecho hasta la actualidad.”
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Así lo reveló el Resultado de análisis para la medición de grupos de investigación Convocatoria 737 de 2015 de Colciencias, en que se demuestra el proceso de reconocimiento del Grupo en Investigación en Desarrollo y Crecimiento Económico Regional, GIDECER, a través de sus productos avalados, disponibles y actualizados.
Los requisitos cumpidos al 11 de marzo de 2016 y de acuerdo a lo dispuesto en los términos de referencia de la Convocatoria, visibles en la ventana de observación, son: 19 integrantes activos, 32 proyectos activos, 21 productos de nuevo conocimiento o de resultados de actividades de desarrollo tecnológico e innovación, 217 productos de apropiación social y circulación del conocimiento o productos resultado de actividades relacionadas con Formación de Recurso Humano en CTel, entre otros.
Dustin Tahisin Gómez Rodríguez, líder de investigación de la Escuela de Ciencias Administrativas desde 2014, expresa al respecto: “Este logro es evidencia de la calidad de la producción investigativa de la CUN, ratifica el trabajo en equipo, demuestra que nuestras investigaciones sí están generando transformación social y productiva en el país, pese a las limitaciones.”
La principal estrategia para lograr la recategorización estuvo en manos de la Dirección Nacional de Investigaciones, al identificar entre 2014 e inicios de 2015, que las horas asignadas a los profesores de investigación, no eran suficientes para obtener resultados; se asignaron entonces 32 horas de exclusividad para investigación.
Así mismo se tejió una red de información de convocatorias para que los docentes investigadores aplicaran y presentaran sus productos a revistas indexadas y a eventos académicos nacionales e internacionales. También se implementó un sistema de colaboración en que cada uno y de manera individual, se comprometía de acuerdo a sus competencias y conocimientos, a aportar con entrevistas, working papers, documentos, informes, revisiones y demás, de acuerdo a los proyectos y los CvLAC. Además, se generaron vínculos con otras instituciones y universidades con quienes se pudiese producir investigación. “Los resultados se dieron en la medida de las relaciones de cordialidad y colaboración, es decir, la gestión del recurso humano se dio términos de amistad, generando diálogo y confianza entre los investigadores y los directores de programas, en donde se entendió que no se trataba de estar frente a un computador, sino creando, innovando y mejorando sus competencias con procesos serios de producción y con tiempos acordes para ello”; añade, Gómez.
Y finaliza: “Pensando a futuro en la eficiencia y la eficacia, se hizo una depuración de investigadores en GIDECER, en virtud de los índices de cooperación y cohesión, lo primero se refiere a la producción con otras universidades y, lo segundo indica la producción conjunta con los integrantes del grupo de investigación. Básicamente, seguiremos fortaleciendo lo hecho hasta la actualidad.”
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Todos los derechos reservados. Calle 12B No. 4-79, línea de atención en Bogotá 3078180 o a la línea Gratuita Nacional 018000115411, Bogotá - Colombia.
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